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立异生长 ,人才驱动 绿美55世纪“新质生产力”的生动实践

宣布时间:2024.04.17宣布人:广州55世纪阅读人数:1357

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习近平总书记在主持中央政治局第十一次整体学习时强调:“生长新质生产力是推动高质量生长的内在要求和主要着力点。”在新时代配景下 ,新质生产力已成为我国经济生长的焦点动力 ,近年来 ,广州55世纪公司在科技立异和人才作育方面的深入探索 ,为“新质生产力”的内在和生长提供了生动的实践案例。

科技创“新” ,推动工业升级

新质生产力的“新”不但仅是全新的名词 ,更是刺激工业转型升级的主要理念。公司通过探索新的产学研相助方法和机制 ,建设了以都会污水处置惩罚系统智慧控制与全流程减污降碳要害手艺研究与应用为焦点的“1+6+N”科技立异研发系统 ,从污水处置惩罚提质增效、污泥减量及资源使用、臭气监测及深度处置惩罚、数字化智能化升级、绿色双碳前沿手艺、厂区营运治理立异6个方面开展科技立异 ,取得了多项手艺立异和手艺集效果果 ,为行业生长提供了主要支持。

阻止现在 ,公司累计获得国家、省、市各级科技奖励24项 ,建设8个省市级研发机构 ,获得专利授权139项 ,其中发明专利13项;主持或加入种种标准宣布共9项 ,出书专著1部 ,申报并获得软件著作权8项;拥有海内先进及以上科技效果15项 ,其中国际领先7项、国际先进5项、海内领先2项、海内先进1项。

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专利


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科技奖励


提升“质”效 ,实现绿色生长

习近平总书记曾指出:“绿色生长是高质量生长的底色 ,新质生产力自己就是绿色生产力。”公司准确掌握立异偏向 ,通过将数字手艺、人工智能等新一代信息手艺融入污水处置惩罚历程 ,一直提升产业转型的“质效” ,推动55世纪事业向高端化、绿色化、智能化的偏向迈进。

如公司在海内首创的“污水处置惩罚历程细腻化控制”手艺 ,对出水提前6至15个小时预警 ,形成历程诊断机制 ,提前介入调控 ,促收支水水质指标进一步优化。

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全流程水质治理系统

同时 ,公司自主研发三项污水处置惩罚智慧单位——“活性污泥康健诊断系统”、“污水处置惩罚历程微生物在线识别装置”、“历程水质智能感知单位” ,通过自动化装备、小型集成机械人与机械视觉手艺相团结 ,实现活性污泥的康健状态的实时诊断、污水处置惩罚历程中微生物远程在线智能识别和历程水质数据的智能实时感知 ,镌汰人事情业量 ,提高事情效率 ,降本增效 ,大幅提高了污水处置惩罚工艺的智慧运营水平。

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三项智慧单位

 

作育人才 ,生长“生产力”

为顺应生长新需求 ,公司注重选拔和作育具有立异精神的人才 ,为员工提供培训和生长时机。如在水质治理方面 ,公司水质治理部面向中心厂区开展多轮实操培训 ,2023年至今对各厂化验班、仪表班、水区班、机修班等多岗位人才举行培训及审核累计近1500人次 ,普遍选并作育专业的水质检测、在线监测系统运维人才。同时 ,起劲加入各级种种职业手艺竞赛 ,近几年开展赛前集训和阶段模拟考试300多人次 ,在广东省污水处置惩罚工职业手艺竞赛中 ,公司参赛选手一连三届连任冠军、荣获整体二等奖、小我私家总效果前3名与优胜奖、优异手艺指导奖 ,并获“广东省手艺能手”、?榈ハ罱钡榷嘞钌称呼 ,展现了公司的高精尖手艺风范。

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化验检测培训、在线监测系统运维培训

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手艺竞赛

近年来 ,公司团结现实生长需要 ,起劲搭建科技立异平台 ,以国家高新手艺企业、广东省省级企业手艺中心、广东省都会排水治理与污水处置惩罚工程手艺研究中心、广东省科技专家事情站、广东省博士事情站、广州市企业研发机构、唐霞女职工立异事情室、广州市博士后立异实践基地等省市科技立异研发平台依托 ,优化资源设置 ,普遍吸纳人才 ,近两年已引进博士后1名。公司将进一步完善人才战略结构 ,作育作育一批卓越立异人才 ,为公司生长新质生产力创立优异的人才基础。

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立异平台

广州55世纪公司的实践批注 ,科技立异是生长新质生产力的焦点要素 ,人才作育是新质生产力生长的要害 ,下一步 ,公司将继续深化刷新 ,坚持科技立异和人才作育的双轮驱动战略 ,在实现生态治水提质、谋划效益提增、刷新立异驱动、绿色低碳生长、智慧化转型升级等方面狠下功夫 ,为推动新质生产力生长提供强盛动力和坚实包管。



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